"「開発=モノづくり」で歩み続けるマクロテクノスは、意欲あるシステムエンジニアを募集しています"

プライム案件100%の信頼と技術力でエンジニア増員募集中

プライム案件100%の信頼と技術力でエンジニア増員募集中のイメージ

 メーカーとの直接取引を永年に渡って行っています。
現状、同社のエンジニアは開発プロジェクトにおいて必要不可欠な技術とフットワークを持ち合わせていると評価され、顧客との信頼関係をより深めています。
 一つのプロジェクトが終了すると、またすぐに別プロジェクトの声掛けが入る受託サイクルを築いていることで、安定した受注体制を軸に売上を伸ばし、エンジニア増員を図っています。
「短期案件ばかりで何を開発しているのか?」わからなくなっている技術者が、当社の長期開発プロジェクトに参画するとモノづくりを感じていただけるでしょう。
意欲あるエンジニアは、是非ともご応募ください!お待ちしています。

エンジニア出身の代表が率いる社風

エンジニア出身の代表が率いる社風のイメージ

 代表は元組込みエンジニアです。このことから技術職の就業環境向上に大きな関心があります。取引先メーカー顧客においては、チーム開発で永続的案件の受注体制を構築し、社員同士のコミュニケーション、協働関係などで良好な環境作りを図っています。
 また対外的には、クライアントであるメーカーからの要求仕様をもとに調査・設計・開発を行い、エンジニアがその仕様の矛盾点や改良案など率直にクライアントに提案できる信頼関係を構築してきました。
また、プロジェクトで残業時間が過大に発生した時は、代表自らクライアントとの調整に向かうので、コンプライアンス重視と社員ひとり一人を大切に思い行動する会社です。

キャリアアップ/セミナー受講支援

キャリアアップ/セミナー受講支援のイメージ

エンジニアにとって担当顧客の変更はストレスを伴うものです。当社は、同一の案件環境で長期的に開発業務を行っていただくことを考えて技術社員を配属していますので、腰を据えて開発業務に精通し、スキルアップにあたっていただけます。
 また、開発スキルはもとより、リーダースキルやマネージメントスキルを磨いていただくために、社長発信でセミナー受講を紹介しています。一方、SE/PGの実装スキルを磨いてご活躍いただくことも可能です。
 また、業務改善や新規顧客へのアプローチ、自社開発案などアイデアをお持ちでしたら、提案可能なアットホームな社風ですので積極的に発言が可能な環境です。

システムエンジニア募集要項

随時募集中

AVアンプ・チューナーやホームシアターなどのオーディオシステムをはじめ、セーフティシステム、民生機器などの組込み開発(C、C++)や、CADシステム・AIソリューションWebシステム・精密機器制御アプリなどのWin(C# )/Web開発(Java、Python、PHP、JavaScriptなど)にあたっていただくエンジニア(SE・PG)を求めています。

あなたの持っている開発スキルを高めて、実装ならびに設計力、折衝力、マネージメント力を向上させながら、当社で生きがいを感じたより良い人生を目指しませんか?

※本社及び大阪市内または近郊勤務
※年間休日125日+有給推奨/残業代全額支給(残業10~35h:月平均)/住宅・資格などの各種手当有/退職金有(中退共加入・会社負担)

【随時募集】
※現職年収を確約して、入社日や希望条件のご相談に応じます。
(1)Winアプリ開発経験エンジニア(C#、C++、WPF、.NET Frameworkなど)
(2)Webシステム開発経験エンジニア(Java、PHP、Python、Node.JS 、JavaScriptなど)
(3)C言語による組込み開発経験エンジニア( C、C++)

 組込み開発経験者採用
※C又はC++の経験者!


社員インタビュー

社員の声はこちら

仕事内容
車両制御システムや車載セーフティあるいは、オーディオ制御、産業機器などの新製品開発・機種変更に伴う組込みシステム開発をチーム体制にて担当していただきます。

取引先企業のプロジェクトチームにおいて、各種製品開発に対するお客様からの様々な企画やニーズを、技術と創造力を駆使して、その実現を目指して取り組んでいただきます。

主に、社員をチーム体制でアサインして開発に臨んでいます。

例えば、オーディオシステムのプロジェクトでは、
機能ごとに1チーム2~6名の体制で開発に取り組んでおり、提案や相談をしながら開発を進めています。
※1プロジェクトは1年程度のスパンですが、リリース後には続けて翌年モデルの開発準備に携わって行きます。
現在、プロジェクトの4割程度は社内にて開発を行っています。また、開発環境や設備の関係で、チーム単位で常駐したり、あるいは、週に一回の顧客先訪問を行ったりして、開発を進めています。
メーカー様からの要求仕様をもとに開発を進めますが、長年の取引実績により、その仕様の矛盾点や改良案など、率直に顧客様にご提案できる信頼関係を築いています。

応募要件
■年齢
37歳くらいまでの方(男女問わず)

■学歴
高卒以上(専門学校卒、高専卒、大卒なお歓迎)

■必須業務経験
Cまたは、C++による組込みシステム開発の実務経験を3年以上お持ちの方、歓迎。

■次の何れかのスキルがある方、さらに歓迎。
・マイコン制御ソフトの開発経験のある方、さらに歓迎。
・RTOSを利用した開発経験のある方、さらに歓迎。
・オシロなど測定機器の操作経験がある方、さらに歓迎。

雇用形態
正社員 ※試用期間3ヶ月(試用期間後の待遇変更はありません)

【キャリアステップ】
開発顧客先の変更は少なく、 同一環境で長期的に開発業務を行っていただくパターンが多いので腰を据えて働いていただけます。
当然、開発スキルやチームワークは磨かれますし、もちろん、チームリーダーやプレーイングマネジャーを目指してご活躍いただくことも可能です。あるいは、リーダーなどの取り纏めは苦手という方には、SE/PGとして実装スキルを極めていただきたく思います。

そして、入社後に「こうしてみればどうだろう」といったアイデアなどをお持ちでしたら、提案し易い社風ですので、社内で積極的に発言してみてください。

勤務地
本社または関西管轄エリア内 ※大阪市内、近畿圏内
(希望により東京都内相談可)
勤務時間
9:00~18:00 (昼休憩60分)
フレックスタイム制導入
給与
経験スキル、年齢を考慮し、ご相談の上で決定いたします。

【給 与】
・フレックスタイム制(コアタイム12:50~15:50)
・労働時間区分:通常(実労働時間と連動)
・所定労働時間:8時間
・基本給(月)下限:180,000円
・基本給(月)上限:280,000円
・他の固定手当(月)下限:65,000円
・他の固定手当(月)上限:100,000円
・交通費:別途支給
・残業手当:残業時間に応じた法令に準拠し支給
・試用期間補足:試用期間中は、本採用の労働条件と同じです。
※「他の固定手当」とは、技術手当、職務手当、資格手当など示します。

【年収例】
年収420万円/30歳代( 役職なし /月給30万円)※残業手当、諸手当含む
年収530万円/30歳代( 役職なし /月給35万円)※残業手当、諸手当含む
年収560万円/30歳代(リーダー職/月給40万円)※残業手当、諸手当含む
年収730万円/40歳代(リーダー職/月給50万円)※残業手当、諸手当含む

【諸手当】
■資格手当
情報処理2種、基本情報処理:8,000円
情報処理1種、ソフトウエア開発技術者:12,000円
テクニカルエンジニア:15,000円

■住宅手当
住宅ローン/家賃支払額の25%補助
(上限20,000円)
■家族手当
対象...扶養の配偶者および満18歳未満の子
(5,000円~15,000円)

【その他】
交通費は別途支給
残業代100%支給(法令順守)
4月定期昇給額は3,000円~50,000円
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※実績 2.0~2.6ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金共済加入 ※定年(勤続37年):1000万円プラン推進
■交通費全額支給(前払い全額支給)
■時間外勤務手当(全額支給)
・法定外残業(残業単価×1.25)
・休日手当(残業単価×1.35)
・深夜勤務手当(残業単価×1.50)他
■その他
・希望セミナー受講支援
・担当業務状況ヒアリング
・社内親睦会
・社員旅行(会社 全額負担)
・法定定期健康診断
・有休推奨日設定
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日、年末年始休暇、夏期休暇
■有給休暇付与(毎年4月:10日~20日付与、有給取得100%承認)
※有給推奨日を社内カレンダーにて設定
■年間休日:125日
選考方法
(1) 書類選考
◎履歴書・職務経歴書(技術経歴書)による選考

(2) 面接(1回:2時間程度)
※「カジュアル面談」又は「オンライン面談」をご希望の方は予めお知らせください。
◎場所:本社 (大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル8F)
◎面接担当:社長・技術職・営業職
◎内容:会社説明・個人面接(60分程度)、入社テスト(60分程度)
・PGテスト (組込み:C 又はC++の何れか得意言語、Win/Web:C#又はJavaの何れか得意言語)
・適性テスト (SPI能力検査)
※5営業日以内に合否のご連絡をいたします。

(3) 仮内定通知

(4) 仮内定面談(20分程度)
◎待遇条件(給与・雇用形態等)及び入社時期などについてのご相談
※入社時期はご相談に応じます。

(5) 内定

(6)入社

 Winアプリケーション/Webシステム開発経験者採用
※C#又はJavaの開発経験者!


社員インタビュー

社員の声はこちら

仕事内容
メーカー直やSier直案件で、WinアプリケーションやWebシステムの開発業務を当社チーム体制で進めています。2名~5名程度のチームで新規WinアプリまたはWebシステムの新規・改良および仕様追加、またはAIソリューションなどのWeb開発にあたっていただきます。

経験に応じた担当業務をお任せいたします。プロジェクトチームにおいて、各種製品に対するお客様からの様々な企画やニーズを、技術と創造力を駆使して実現していく仕事です。アプリケーション開発に興味があり、ものづくりが好きな方なら、きっとやりがいを感じていただけることでしょう。

以下が担当していただきたい主なチーム案件となります。
※Winアプリケーションの開発
(C++、C#、Visual Studio、.NET Framework)
※WEBシステムの開発
(Java、PHP、Python、Node.JS 、HTML、Javascript、Typescript、Docker、AWSなど)

◎只今、進行中のWin/Web開発を紹介します。
・Python、PHP、AWS等を用いたAI向けWebシステム開発
・C#、WPFによるCADシステム開発
・C#、C++によるwindowsアプリ開発など


応募要件
■年齢
36歳くらい迄の方(男女問わず)

■学歴
高卒以上(専門学校卒、高専卒、大卒なお歓迎)

■必須業務経験
※次の何れかで開発経験のある方、歓迎。
(1) C#によるWindowsアプリケーションの開発
(2) JavaやPython、PHPによるWEBシステムの開発

■次の何れかのスキルがある方、さらに歓迎。
・PHP、Python、Node.JS 、HTML、Javascript、RDBなどの開発経験ある方、さらに歓迎。
・AWSでの開発経験ある方、さらに歓迎。
・スマホアプリ(Android/iOS)の開発経験者、さらに歓迎。

雇用形態
正社員 ※試用期間3ヶ月(試用期間後の待遇変更はありません)

【キャリアステップ】
開発顧客先の変更は少なく、 同一環境で長期的に開発業務を行っていただくパターンが多いので腰を据えて働いていただけます。
当然、開発スキルやチームワークは磨かれますし、もちろん、チームリーダーやプレーイングマネジャーを目指してご活躍いただくことも可能です。あるいは、リーダーなどの取り纏めは苦手という方には、SE/PGとして実装スキルを極めていただきたく思います。

そして、入社後に「こうしてみればどうだろう」といったアイデアなどをお持ちでしたら、提案し易い社風ですので、社内で積極的に発言してみてください。

勤務地
大阪市内
勤務時間
9:00~18:00 (昼休憩60分)
フレックスタイム制導入
給与
経験スキル、年齢を考慮し、ご相談の上で決定いたします。

【給 与】
・フレックスタイム制(コアタイム12:50~15:50)
・労働時間区分:通常(実労働時間と連動)
・所定労働時間:8時間
・基本給(月)下限:180,000円
・基本給(月)上限:280,000円
・他の固定手当(月)下限:65,000円
・他の固定手当(月)上限:100,000円
・交通費:別途支給
・残業手当:残業時間に応じた法令に準拠し支給
・試用期間補足:試用期間中は、本採用の労働条件と同じです。
※「他の固定手当」とは、技術手当、職務手当、資格手当など示します。

【年収例】
年収420万円/30歳代( 役職なし /月給30万円)※残業手当、諸手当含む
年収530万円/30歳代( 役職なし /月給35万円)※残業手当、諸手当含む
年収560万円/30歳代(リーダー職/月給40万円)※残業手当、諸手当含む
年収730万円/40歳代(リーダー職/月給50万円)※残業手当、諸手当含む

【諸手当】
■資格手当
情報処理2種、基本情報処理:8,000円
情報処理1種、ソフトウエア開発技術者:12,000円
テクニカルエンジニア:15,000円

■住宅手当
住宅ローン/家賃支払額の25%補助
(上限20,000円)
■家族手当
対象...扶養の配偶者および満18歳未満の子
(5,000円~15,000円)

【その他】
交通費は別途支給
残業代100%支給(法令順守)
4月定期昇給額は3,000円~50,000円
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※実績 2.0~2.6ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金共済加入 ※定年(勤続37年):1000万円プラン推進
■交通費全額支給(前払い全額支給)
■時間外勤務手当(全額支給)
・法定外残業(残業単価×1.25)
・休日手当(残業単価×1.35)
・深夜勤務手当(残業単価×1.50)他
■その他
・希望セミナー受講支援
・担当業務状況ヒアリング
・社内親睦会
・社員旅行(会社 全額負担)
・法定定期健康診断
・有休推奨日設定
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日、年末年始休暇、夏期休暇
■有給休暇付与(毎年4月:10日~20日付与、有給取得100%承認)
※有給推奨日を社内カレンダーにて設定
■年間休日:125日
選考方法
(1) 書類選考
◎履歴書・職務経歴書(技術経歴書)による選考

(2) 面接(1回:2時間程度)
※「カジュアル面談」又は「オンライン面談」をご希望の方は予めお知らせください。
◎場所:本社 (大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル8F)
◎面接担当:社長・技術職・営業職
◎内容:会社説明・個人面接(60分程度)、入社テスト(60分程度)
・PGテスト (組込み:C 又はC++の何れか得意言語、Win/Web:C#又はJavaの何れか得意言語)
・適性テスト (SPI能力検査)
※5営業日以内に合否のご連絡をいたします。

(3) 仮内定通知

(4) 仮内定面談(20分程度)
◎待遇条件(給与・雇用形態等)及び入社時期などについてのご相談
※入社時期はご相談に応じます。

(5) 内定

(6)入社

 未経験者採用(第二新卒)
※現在、未経験者の募集は、一時停止しています。


研修・仕事内容
オブジェクト指向言語の習得レベルを前提に研修を行います。
まず、組込み開発の研修では、
マイコン教育キットを使用し、C言語プログラミングの応用手法、マイコン制御、アルゴリズム、開発環境などを学びます。
また、アプリケーション開発の研修では、
C#テキストをもとにVisiual Studioを使って、基礎学習、テスト駆動開発の学習、図形学習を行い、実装サンプルにてプログラミング手法を習得していきます。
そして、OJTにて実務開発を習得していただき、本格的にプロジェクトに参画していただきます。 先輩たちがあなたのスキルアップをサポートいたします。

貴方の将来は、開発プロジェクトチームにおいて、お客様からの様々な企画やニーズを聞き取り、技術と経験を駆使して、それを実現していくエンジニアです。
そして、モノづくりへのプライドを備えて、メンバー進捗管理や後輩への指導力を身につけてください。その先には、プロジェクトリーダーやマネージャー職への扉が開いています。

家電や車、機械などの動作を制御する組込み開発に興味がある方、
図形描画や計算式を用いたデータ分析や画面制御アプリが好きな方、
こう言った「モノづくり」を行いたい人なら、きっと弊社で”やりがい”を感じていただけるでしょう。
貴方のチャレンジをお待ちしています。

応募資格
■28歳迄の専門卒以上で、Cあるいは、オブジェクト指向言語(C++、C#、Pythonの何れか)によるプログラミング経験のある方!
雇用形態
正社員 ※試用期間3ヶ月(試用期間後の待遇変更はありません)

勤務地
本社
勤務時間
9:00~18:00 (昼休憩60分)
フレックスタイム制導入
給与
●未経験者(男女問わず)
・大学/大学院/高専卒:230,000円(基本給・職務手当・技術手当を含む)
・短大/情報系専門卒:210,000円(基本給・職務手当・技術手当を含む)
※残業手当、通勤手当、住宅手当は別途支給。
※昇給は、年1回4月実施。
※昇給額は、スキル向上レベルにより入社2年目から3年目までMax15,000円程度、4年目にMaX.30,000円程度の昇給見込み。

【諸手当】
■資格手当
情報処理2種、基本情報処理:8,000円
情報処理1種、ソフトウエア開発技術者:12,000円
テクニカルエンジニア:15,000円

■住宅手当
住宅ローン/家賃支払額の25%補助
(上限20,000円)
■家族手当
対象...扶養の配偶者および満18歳未満の子
(5,000円~15,000円)

【その他】
交通費は別途支給
残業代100%支給(法令順守)
4月定期昇給額は3,000円~50,000円
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※実績 2.0~2.6ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金共済加入 ※定年(勤続37年):1000万円プラン推進
■交通費全額支給(前払い全額支給)
■時間外勤務手当(全額支給)
・法定外残業(残業単価×1.25)
・休日手当(残業単価×1.35)
・深夜勤務手当(残業単価×1.50)他
■その他
・希望セミナー受講支援
・担当業務状況ヒアリング
・社内親睦会
・社員旅行(会社 全額負担)
・法定定期健康診断
・有休推奨日設定
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日、年末年始休暇、夏期休暇
■有給休暇付与(毎年4月:10日~20日付与、有給取得100%承認)
※有給推奨日を社内カレンダーにて設定
■年間休日:125日
選考方法
(1) 書類選考
◎履歴書・職務経歴書(技術経歴書)による選考

(2) 面接(1回:2時間程度)
※「カジュアル面談」又は「オンライン面談」をご希望の方は予めお知らせください。
◎場所:本社 (大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル8F)
◎面接担当:社長・技術職・営業職
◎内容:会社説明・個人面接(60分程度)、入社テスト(60分程度)
・PGテスト (組込み:C 又はC++の何れか得意言語、Win/Web:C#又はJavaの何れか得意言語)
・適性テスト (SPI能力検査)
※5営業日以内に合否のご連絡をいたします。

(3) 仮内定通知

(4) 仮内定面談(20分程度)
◎待遇条件(給与・雇用形態等)及び入社時期などについてのご相談
※入社時期はご相談に応じます。

(5) 内定

(6)入社

Access

〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1丁目4−16
センチュリービル 8F

【電話番号】
06-6449-8228

【最寄り駅】
大阪メトロ 四つ橋線「肥後橋」駅…  6番出口より 徒歩3分
大阪メトロ 御堂筋線「淀屋橋」駅… 13番出口より 徒歩6分

 ご応募・採用お問合せ


下記のフォームにて、必須事項記入の上、ご応募ください。

    captcha
    上記に表示されている文字を入力してください。(必須)

    PAGETOP
    Copyright © Macrotechnos Co.,Ltd. All Rights Reserved.