プライム案件100%の信頼と実績の技術力でエンジニア増員中
大手メーカーとの直接の取引を永年に渡って行っています。
現状、同社のエンジニアは開発プロジェクトにおいて必要不可欠な技術とフットワークを持ち合わせていると評価され、顧客との信頼関係をより深めています。
一つのプロジェクトが終了すると、またすぐに別プロジェクトの声掛けが入る受託サイクルを築いていることで、安定した受注体制を軸に売上を伸ばし、エンジニア増員を図っています。
「短期案件ばかりで何を開発しているのか？」わからなくなっている技術者が、当社の長期開発プロジェクトに参画するとモノづくりを感じていただけるでしょう。
意欲あるエンジニアは、是非ともご応募ください！お待ちしています。
組込みエンジニア出身の代表が率いる社風
代表は元組込みＳＥ技術者です。このことからエンジニアの就業環境に対して多大な関心があり、メーカー顧客においては、チーム開発で永続的案件の受注体制を構築し、社員同士のコミュニケーション、協働関係などで良好な環境作りを図っています。
また対外的には、クライアントであるメーカーからの要求仕様をもとに調査・設計・開発を行い、エンジニアがその仕様の矛盾点や改良案など率直にクライアントに提案できる信頼関係を構築してきました。
また、プロジェクトで残業時間が過大に発生した時は、代表自らクライアントとの調整に向かうので、コンプライアンス重視と社員ひとり一人を大切に思い行動する会社です。
キャリアアップ／セミナー受講支援
エンジニアにとって担当顧客の変更はストレスを伴うものです。当社は、同一の案件環境で長期的に開発業務を行っていただくことを考えて技術社員を配属していますので、腰を据えて開発業務に精通し、スキルアップにあたっていただけます。
また、開発スキルはもとより、リーダースキルやマネージメントスキルを磨いていただきたいために、社長発信でセミナー受講を紹介しています。数年でリーダー職やプレイングマネージャー職としてご活躍いただくことが可能です。
また、業務改善や新規顧客へのアプローチ、自社開発案などアイデアをお持ちでしたら、提案可能なアットホームな社風ですので積極的に発言が可能な環境です。
エンジニア募集要項
随時募集中
AVアンプ・チューナーやホームシアター、そしてネットオーディオシステムをはじめ、デジタル精密測定機器、産業機器などの組込み開発(C、C++)やアプリケーション開発(C#あるいはJava、PHP、Python etc.)にあたっていただくエンジニア（SE・PG）を求めています。
あなたの持っている開発スキルを高めて、実装力ならびに設計力、折衝力、マネージメント力を向上させながら、当社で生きがいを感じたより良い人生を目指しませんか？
※本社及び大阪市内または近郊勤務
※年間休日125日+有給推奨／残業代全額支給(残業10～35h：月平均)／住宅・資格などの各種手当有／退職金有(中退共加入・会社負担)
【随時募集】
※現職年収を確約して、入社日や希望条件のご相談に応じます。
(1)Ｃ＃.netによるアプリ開発経験エンジニア
(2)ＡＩ関連のアプリ開発に興味あるWEBアプリ開発経験エンジニア
(3)Ｃ言語による組込み開発経験エンジニア
(4)Ｃ＋＋言語による組込み開発経験エンジニア
経験者採用（組込み開発 Ｃ、Ｃ++）
取引先企業のプロジェクトチームにおいて、各種製品開発に対するお客様からの様々な企画やニーズを、技術と創造力を駆使して、その実現を目指して取り組んでいただきます。
弊社の社員には、主にメーカー直請案件をアサインして配属します。
例えば、あるプロジェクトでは、チーム単位で開発に取り組んでおり、1チーム2～6名の体制で、チーム内で提案や相談をしながら開発を進めています。
※1プロジェクトは1年程度のスパンですが、リリース後には続けて翌年モデルの開発準備に携わって行きます。
現在、４割程度は社内にて開発を行っていますが、開発環境の設備の関係でメーカー先にチーム単位で訪問したり、あるいは常駐して開発にあたる場合もしばしばあります。
メーカー様からの要求仕様をもとに開発を進めますが、長年の取引実績により、その仕様の矛盾点や改良案など、率直にメーカー様にご提案できる信頼関係を築いています。
38歳くらいまでの方(男女問わず)
■学歴
高卒以上(専門学校卒、高専卒、大卒なお歓迎)
■必須業務経験
Ｃまたは、Ｃ++による組込みシステム開発の実務経験を３年以上お持ちの方歓迎いたします。
■次のスキルのある方、さらに歓迎いたします。
・組込Linux環境下での開発経験のある方。
・オーディオ制御ソフトの開発経験のある方。
・デジタル回路、デジタルオシロが読める方。
・RTOSを利用した開発経験のある方。
・カーネル/ドライバを使用した開発経験のある方。
【キャリアステップ】
開発顧客先の変更は少なく、 同一の案件環境で長期的に開発業務を行っていただくパターンが多いので腰を据えて働いていただけます。
開発スキルは当然磨かれますし、 早ければ数年でPLやPMとしてもご活躍いただくことが可能です。
あるいは、PGとしてプログラミングスキルを極めていただくこともできます。
また、「こうしてみればどうだろう」といったアイデアなどをお持ちでしたら、積極的に発言し易い、提案可能な社風です。
(希望により東京都内相談可)
フレックスタイム制導入
【給 与】
・フレックスタイム制(コアタイム12:50～15:50)
・労働時間区分：通常(実労働時間と連動)
・所定労働時間：8時間
・基本給(月)下限：180,000円
・基本給(月)上限：280,000円
・他の固定手当(月)下限：65,000円
・他の固定手当(月)上限：100,000円
・交通費：別途支給
・残業手当：残業時間に応じた法令に準拠し支給
・試用期間補足：試用期間中は、本採用の労働条件と同じです。
※「他の固定手当」とは、技術手当、職務手当、資格手当など示します。
【年収例】
年収420万円/30歳代（ 役職なし /月給30万円）※残業手当、諸手当含む
年収530万円/30歳代（ 役職なし /月給35万円）※残業手当、諸手当含む
年収560万円/30歳代（リーダー職/月給40万円）※残業手当、諸手当含む
年収730万円/40歳代（リーダー職/月給50万円）※残業手当、諸手当含む
【諸手当】
■資格手当
情報処理２種、基本情報処理：８,０００円
情報処理１種、ソフトウエア開発技術者：１２,０００円
テクニカルエンジニア：１５,０００円
他
■住宅手当
住宅ローン/家賃支払額の２５％補助
（上限２０,０００円）
■家族手当
対象．．．扶養の配偶者および満１８歳未満の子
（５,０００円～１５,０００円）
【その他】
交通費は別途支給
残業代１００％支給(法令順守)
４月定期昇給額は３,０００円～５０,０００円
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金共済加入 ※定年(勤続37年):１０００万円プラン推進
■交通費全額支給(前払い全額支給)
■時間外勤務手当（全額支給）
・法定外残業（残業単価×1.25）
・休日手当（残業単価×1.35）
・深夜勤務手当（残業単価×1.50）他
■その他
・希望セミナー受講支援
・社内親睦会
・社員旅行 ※全額 会社負担
・法定定期健康診断
・ＡＩＧ損保加入(社員のプライベートもサポート)
・健康相談ホットライン
・介護相談ホットライン
・メンタルケアカウセリング制度
・セカンドオピニオンサービス
■祝日、年末年始休暇、夏期休暇
■有給休暇付与（毎年4月：10日～20日付与、有給取得100％承認）
※有給推奨日の5日間を社内カレンダーにて設定
■年間休日：125日
※ただし、令和元年は128日
◎履歴書・職務経歴書による選考
↓
(2) 面接(1回：2時間前後)
※但し、面接前に「カジュアル面談」をご希望の方は、会社説明ならびにご面談会をお受けします。
◎場所：本社 (大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル8F)
◎面接担当：社長・技術職・営業職
◎内容：会社説明・個人面接(60分程度)、入社テスト(60分程度)
・プログラミングテスト (C、C++、C#、Javaのいずれか得意言語)
・適性テスト
※５営業日以内に合否のご連絡をいたします。
↓
(3) 仮内定通知
↓
(4) 仮内定面談(20分程度)
◎待遇条件(給与・雇用形態等)及び入社時期などについてのご相談
※入社時期はご相談に応じます。
↓
(5) 内定
↓
(6)入社
経験者採用（C#またはJava(Android)及びObject-C(iOS)によるアプリ開発）
経験に応じた業務をお任せ致します。プロジェクトチームにおいて、各種製品に対するお客様からの様々な企画やニーズを、技術と創造力を駆使して実現していく仕事です。アプリケーション開発に興味があり、ものづくりが好きな方なら、きっとやりがいを感じていただけることでしょう。
以下が担当していただきたい主なチーム案件となります。
※デジタル測定機器のアプリケーションの開発(C#)
※産業機器の検査アプリケーションの開発(C++、C#、VB)
※オーディオシステム向けスマホアプリとWEBアプリケーションの開発(Python、Java、Object-Cなど)
他
36歳くらい迄の方(男女問わず)
■学歴
高卒以上(専門学校卒、高専卒、大卒なお歓迎)
■必須業務経験
※次の(1)、(2)の何れかにあてはまるエンジニアの方
(1) C#で実務開発経験のある方
・VBやC++スキルの保有者、さらに歓迎。
・画像処理の開発経験者、さらに歓迎。
・WEBアプリの開発経験者、さらに歓迎。
(2) スマホアプリ(Android／iOS)の開発経験ある方
・ビュワー設計や開発の経験のある方、さらに歓迎。
・PythonやＡＩシステム開発に興味がある方、さらに歓迎。
・WEBアプリの開発経験者、さらに歓迎。
【キャリアステップ】
開発顧客先の変更は少なく、同一の案件環境で長期的に開発業務を行っていただくパターンが多いので腰を据えて働いていただけます。
開発スキルは当然磨かれますし、早ければ数年でPLやPMとしてもご活躍いただくことが可能です。
あるいは、PGとしてプログラミングスキルを極めていただくこともできます。
また、「こうしてみればどうだろう」といったアイデアなどをお持ちでしたら、積極的に発言し易い、提案可能な社風です。
フレックスタイム制導入
【給 与】
・フレックスタイム制(コアタイム12:50～15:50)
・労働時間区分：通常(実労働時間と連動)
・所定労働時間：8時間
・基本給(月)下限：180,000円
・基本給(月)上限：280,000円
・他の固定手当(月)下限：65,000円
・他の固定手当(月)上限：100,000円
・交通費：別途支給
・残業手当：残業時間に応じた法令に準拠し支給
・試用期間補足：試用期間中は、本採用の労働条件と同じです。
※「他の固定手当」とは、技術手当、職務手当、資格手当など示します。
【年収例】
年収420万円/30歳代（ 役職なし /月給30万円）※残業手当、諸手当含む
年収530万円/30歳代（ 役職なし /月給35万円）※残業手当、諸手当含む
年収560万円/30歳代（リーダー職/月給40万円）※残業手当、諸手当含む
年収730万円/40歳代（リーダー職/月給50万円）※残業手当、諸手当含む
【諸手当】
■資格手当
情報処理２種、基本情報処理：８,０００円
情報処理１種、ソフトウエア開発技術者：１２,０００円
テクニカルエンジニア：１５,０００円
他
■住宅手当
住宅ローン/家賃支払額の２５％補助
（上限２０,０００円）
■家族手当
対象．．．扶養の配偶者および満１８歳未満の子
（５,０００円～１５,０００円）
【その他】
交通費は別途支給
残業代１００％支給(法令順守)
４月定期昇給額は３,０００円～５０,０００円
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金共済加入 ※定年(勤続37年):１０００万円プラン推進
■交通費全額支給(前払い全額支給)
■時間外勤務手当（全額支給）
・法定外残業（残業単価×1.25）
・休日手当（残業単価×1.35）
・深夜勤務手当（残業単価×1.50）他
■その他
・希望セミナー受講支援
・社内親睦会
・社員旅行 ※全額 会社負担
・法定定期健康診断
・ＡＩＧ損保加入(社員のプライベートもサポート)
・健康相談ホットライン
・介護相談ホットライン
・メンタルケアカウセリング制度
・セカンドオピニオンサービス
■祝日、年末年始休暇、夏期休暇
■有給休暇付与（毎年4月：10日～20日付与、有給取得100％承認）
※有給推奨日の5日間を社内カレンダーにて設定
■年間休日：125日
※ただし、令和元年は128日
◎履歴書・職務経歴書による選考
↓
(2) 面接(1回：2時間前後)
※但し、面接前に「カジュアル面談」をご希望の方は、会社説明ならびにご面談会をお受けします。
◎場所：本社 (大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル8F)
◎面接担当：社長・技術職・営業職
◎内容：会社説明・個人面接(60分程度)、入社テスト(60分程度)
・プログラミングテスト (C、C++、C#、Javaのいずれか得意言語)
・適性テスト
※５営業日以内に合否のご連絡をいたします。
↓
(3) 仮内定通知
↓
(4) 仮内定面談(20分程度)
◎待遇条件(給与・雇用形態等)及び入社時期などについてのご相談
※入社時期はご相談に応じます。
↓
(5) 内定
↓
(6)入社
未経験者採用(新卒・第二新卒)
※2020年4月1日に入社可能な方
貴方の将来は、開発プロジェクトチームにおいて、お客様からの様々な企画やニーズを聞き取り、技術と経験を駆使して、それを実現していくエンジニアです。
そして、モノづくりへのプライドを備えて、メンバー進捗管理や後輩への指導力を身につけてください。その先には、プロジェクトリーダーやマネージャー職への扉が開いています。
家電や車、機械などの動作を制御する組込み開発に興味がある方、あるいは、図形描画や計算式を用いたデータ分析やアプリ作成が好きな方、ものづくりというソフト開発を行いたい人なら、きっと弊社で”やりがい”を感じていただけるでしょう。 貴方のチャレンジをお待ちしています。
※学校課題や独学などで組込みのプログラミング経験がある方、歓迎！
※WIN/WEBアプリのプログラミング経験がある方、歓迎！
フレックスタイム制導入
・大学／大学院／高専卒：200,000円(基本給・職務手当・技術手当含む)
・短大／情報系専門卒：190,000円(基本給・職務手当・技術手当含む)
※昇給は、年1回4月実施。
※昇給額は、2年目から3年目まで10,000円、4年目に30,000円～50,000円の昇給upの見込み。 【諸手当】
■資格手当
情報処理２種、基本情報処理：８,０００円
情報処理１種、ソフトウエア開発技術者：１２,０００円
テクニカルエンジニア：１５,０００円
他
■住宅手当
住宅ローン/家賃支払額の２５％補助
（上限２０,０００円）
■家族手当
対象．．．扶養の配偶者および満１８歳未満の子
（５,０００円～１５,０００円）
【その他】
交通費は別途支給
残業代１００％支給(法令順守)
４月定期昇給額は３,０００円～５０,０００円
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金共済加入 ※定年(勤続37年):１０００万円プラン推進
■交通費全額支給(前払い全額支給)
■時間外勤務手当（全額支給）
・法定外残業（残業単価×1.25）
・休日手当（残業単価×1.35）
・深夜勤務手当（残業単価×1.50）他
■その他
・希望セミナー受講支援
・社内親睦会
・社員旅行 ※全額 会社負担
・法定定期健康診断
・ＡＩＧ損保加入(社員のプライベートもサポート)
・健康相談ホットライン
・介護相談ホットライン
・メンタルケアカウセリング制度
・セカンドオピニオンサービス
■祝日、年末年始休暇、夏期休暇
■有給休暇付与（毎年4月：10日～20日付与、有給取得100％承認）
※有給推奨日の5日間を社内カレンダーにて設定
■年間休日：125日
※ただし、令和元年は128日
◎履歴書・職務経歴書による選考
↓
(2) 面接(1回：2時間前後)
※但し、面接前に「カジュアル面談」をご希望の方は、会社説明ならびにご面談会をお受けします。
◎場所：本社 (大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル8F)
◎面接担当：社長・技術職・営業職
◎内容：会社説明・個人面接(60分程度)、入社テスト(60分程度)
・プログラミングテスト (C、C++、C#、Javaのいずれか得意言語)
・適性テスト
※５営業日以内に合否のご連絡をいたします。
↓
(3) 仮内定通知
↓
(4) 仮内定面談(20分程度)
◎待遇条件(給与・雇用形態等)及び入社時期などについてのご相談
※入社時期はご相談に応じます。
↓
(5) 内定
↓
(6)入社
Access
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【電話番号】
06-6449-8228
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大阪メトロ 御堂筋線「淀屋橋」駅… 13番出口より 徒歩6分
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