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Monthly topics

※コロナ禍 社内対策
(1)マスク着用・室内喚起 (2)手指アルコール消毒 (3)アクリル板設置 (4)体調不良の欠勤励行

【2021年】

■7月
/当月を「情報セキュリティ啓発 月間」とし、当啓発を実施しています
■6月
/ 永年勤続(20年)社員の表彰式を行いました
■5月
/ 情報セキュリティに関する事故防止策を策定しました
■4月
/ 技術向上に関する役職を設置しました
■3月
/ 月例会(全体会議)を当面中止し月次連絡をメール配信に変更しました
■2月
/ 永年勤続(10年)社員の表彰式を行いました

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【2020年】
※コロナ禍 社内対策
(1)マスク着用・室内喚起 (2)手洗い・アルコール消毒 (3)座席アクリル板設置 (4)体調不良による欠勤励行
■12月
/ 年末は12月28日(月)まで年始は1月5日(月)から営業いたします
■10月
/ 入社歓迎会を行いました「感染防止宣言ステッカー」取得店舗利用
■9月
/ 7月内定者(C#アプリ経験者(女性))が入社しました
/ テレワーク勤務規程を制定しました
■8月
/ テレワーク(在宅勤務)規定の作成に着手しました
/ 新型コロナウィルス感染拡大状況を鑑み、WEB会議にて全体会議を行いました
■7月
/ アプリ開発(C#)技術者(女性)の9月入社が確定しました
■6月
/ 応接・執務机にアクリル板を設置し新型コロナウイルス感染予防対策を行いました
/ 全体会議を小会議に分散して定例会を行いました
/ 各社員にマスク1箱分を配布しました
/ 永年勤続(20年)社員を表彰しました
■4月
/ 新型コロナウイルス感染拡大による政府の緊急事態宣言を受け、従業員の健康を配慮し、社内会議の中止や在宅勤務などに勤務体制を変更しました
/ ビズリーチ利用による求人募集を開始しました
/ 12月内定者(アプリ経験者(40歳))入社
■3月
/ doda Recruiters利用による求人募集を開始しました
/ COVID-19感染予防のため社内旅行を延期しました
■2月
/ 新型コロナウィルス感染予防対策(手洗い・うがい・消毒etc.)の励行を社内配信しました
■1月
/ 新年会イベント(大阪マルビルにて)実施[全額会社負担]

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【2019年】
■12月
/ 本年の営業は12月27日(金)迄、年始は1月6日(月)から営業いたします
/ 忘年会イベント(梅田にて)を実施[全額会社負担]
/ アプリ開発経験者(40歳)の4月入社が確定しました
■8月
/ 7月内定者(未経験者(25歳))入社
■7月
/ AIアプリケーション受託開発PJTが始動しました
/未経験者(25歳)の8月入社が確定しました
■5月
/ ポリテク関西からの企業実習(1ヶ月間)がスタートしました
■4月
/ 就業規則(働き方改革に対応)を改定しました
■3月
/ 社内旅行イベント(錦帯橋・宮島/宿泊:みや離宮)実施[全額会社負担]
/ 年度末の個人面談を開始しました
■2月
/ ホームページを刷新しました
/ BCP(事業継続計画)説明会を開催しました
■1月
/ ホームページ刷新作業に着手(2月下旬刷新予定)
/ 新年会イベント(梅田にて)を実施[全額会社負担]

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【2018年】
■12月
/ 年末は12月28日(金)まで年始は1月7日(月)から営業します
/ 忘年会イベント(梅田にて)を実施[全額会社負担]
■11月
/ 永年勤続(10年)社員の表彰式を実施
■10月
/ ポリテク関西の「組込みマイコン技術」実習生受入れスタート
■9月
/ Java(Android) 技術者(35歳:男性)入社
/ BCP(事業継続計画書)策定の検討に着手
■7月
/ Java(Android) 技術者(35歳:男性)の9月入社確定
■6月
/ 社内安否確認ツールを作成し運用開始
■5月
/ 社員による自社開発研究会が発足
/ 有志勉強会がスタートしました
/ アプリ開発経験者 C#,C++,Java技術者(35歳:男性)入社
/ 健康診断を実施
■4月
/ 社内旅行イベント(有馬温泉/宿泊:月光園鴻朧館)実施[全額会社負担]
/ 永年勤続(10年,20年)社員の表彰式を実施
■3月
/ TKC全国会から表敬状を受贈
/ アプリ開発(C#,C++)技術者(35歳)の5月入社確定
/新しい福利厚生を導入(病気入院会社保障、健康・介護相談、カウセリング制度など)
■2月
/ 会社案内(パンフレット)を刷新
■1月
/ 新規事業向けにAndroid 、Java技術者募集スタート
/ 新年会イベント(梅田にて)を実施[全額会社負担]